高等教育投资面临的风险来自于教育与工作之间的不匹配,其结果主要表现为过度教育、技能不匹配、专业不对口、技能老化和失业等现象。个体能力差异、大学办学机构办学质量、劳动力市场变化的不可预知性是造成这些风险的主要因素。在当前经济下行的背景下,从供给侧改革入手,提升大学生的就业能力是改善教育与工作之间匹配度的根本途径,应在经费保障、师资队伍建设、专业及课程设置、教学方法改革、实践教学完善及课程考核等方面进行改革以化解高等教育投资风险。

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